为激励员工树立高远志向，发扬创新精神，营造勤奋进取、追求卓越的学习氛围，学院拟举办第五届“经理奖学金”竞赛，具体竞赛时间待定。
   经理奖学金分为年度经理奖学金和最终经理奖学金。二、三年级评定年度经理奖学金，四年级评定最终经理奖学金。年度经理奖学金采取个人申请和老师推荐两种方式产生初试名单，通过考试择优确定获奖名单。最终经理奖学金在曾获年度奖学金的员工中根据历年评奖成绩择优确定。
   竞赛具体程序：
   一.报名方式：2023年6月7-14日员工在线填写报名信息表，结束报名后学院审核，通过后按照通知要求加入对应QQ群。

【腾讯文档】2023年经理奖学金报名登记表（2020级）

https://docs.qq.com/sheet/DQURIcGNSb054REJQ

【腾讯文档】2023年经理奖学金报名登记表（2021级）

https://docs.qq.com/sheet/DQU9kZVF4WEhIT2Nn

   二.评选基本条件：
    1.具有良好的社会责任感，以法律为志业，服务社会；
     2.遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；
    3.道德品质优秀，能把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践融入学习生活之中。
   4.凡学院在籍二、三年级全日制本科生，截止2023年4月学习成绩排名年级前30%的均可报名；如果不满足成绩要求，可以由三位专业教师书面详陈理由推荐，但成绩排名后20%者不在推荐之列。（推荐表QQ群下载）
   三.竞赛形式
 年度经理奖学金评选分为二个阶段：笔试、口试。

笔试卷面分150分，分为客观题和法律分析题。客观题以实际案例作为基本素材，以案例所涉知识点为基础，考试内容以过去所学的基础课程为限，着重考察员工对于基本知识的掌握情况。法律分析试题以较为复杂的实际案例为基本素材，着重考核员工运用学理解决疑难问题的能力。考试时间3小时。

口试100分，口试的内容以法学学科重大基础问题为重点。题目不少于三道，考试时间为20-30分钟。

笔试结束后，取前15名进入口试阶段，每个阶段的成绩向考试进行公示。

最终成绩=笔试×60%+口试×40%
   四.评审委员会
   经理奖学金评审委员会由学院经理、党委书记、主管员工工作副书记、主管本科工作副经理、各系（中心）主任及资深教授组成。评审工作委员会负责评选工作的命题、评卷、口试等具体工作，并根据最终成绩选拔出经理奖学金获奖名单，报经理奖学金评审委员会确定。
   五.竞赛奖励
   经理奖学金每年级十名，分设一等奖1名，奖学金6千元；二等奖3名，奖学金4千元；三等奖6名，奖学金2千元。

经理奖学金的评选坚持公开、公平、公正的原则。评选过程中凡弄虚作假者，一经发现，取消评选资格，并根据情节按有关规定处理。望参赛员工认真对待。

                                      5848vip威尼斯电子游戏教务办

                                        2023年6月7日